Human Resource Managers verwachten in 2010 een salarisstijging van gemiddeld 3 procent. Dit blijkt uit onderzoek onder 4.500 HR Managers in 70 landen.

In Nederland deden 131 organisaties mee aan het onderzoek van HR-adviesbureau Towers Perrin. Jules van de Perre, senior consultant bij Towers Perrin: "2010 ziet er voor werknemers veel beter uit. Het Centraal Planbureau schat de gemiddelde salarisstijging in Nederland op 1,5 procent, maar de ondervraagde Nederlandse HR Managers zien het optimistischer in: zij verwachten een gemiddelde salarisstijging van 3 procent."

Uit het onderzoek kwam ook naar voren dat 39 procent van de Nederlandse organisaties het afgelopen jaar de salarissen heeft bevroren. "Het volledig bevriezen van salarissen is in de regel een korte termijn oplossing om de kosten te drukken. Dat wordt bevestigd door het beeld dat volgend jaar nog maar 6 procent van de Nederlandse organisaties verwacht de salarissen volledig te bevriezen. Bedrijven realiseren zich namelijk terdege dat dergelijke maatregelen uiteindelijk een nadelig effect hebben op het behoud van medewerkers. Zeker de goede medewerkers zullen hierdoor sneller om zich heen gaan kijken. Talent is en blijft ook de komende jaren namelijk schaars," aldus Van de Perre.