|
Vacature
Locatie:
Rotterdam, Zuid-Holland
Overige vergoedingen:
Bruto fulltime jaarsalaris: €35.000 - €45.000
Type werknemer:
Fulltime werknemer
Supervisie over anderen:
Ja
Functietype:
Personeelszaken
Management
Vereiste opleiding:
HBO
Vereiste ervaring:
minstens 4 jaar
Geplaatst:
19-1-2010
Contactgegevens
Contactpersoon:
Nicole Verhagen
Telefoon:
010-4201211
Functiebeschrijving
HR MANAGER
€ 35.000 - €45.000
Rotterdam
De functie:
De HR Manager is verantwoordelijk voor de gehele operationele uitvoering van HR, en werkt daarbij nauw samen met de Store Manager en het Management Team om bij te dragen aan een goed lopende winkel. De HR manager wordt hierbij ondersteund door 2 HR assistenten.
Taken zijn o.a.:
• Recruitment: het gehele aannameproces van winkelpersoneel, supervisors en (ondersteunen) lijnmanagement;
• Training: implementatie van een lerende organisatie;
• People: aanname, aansturen en motiveren van het team;
• Salarisadministratie: het management van de dagelijkse, wekelijkse en vierweekse salarisadministratie;
• Meedenken, implementeren en uitvoeren van het HR beleid;
• Toezien op naleving van algemene wet- en regelgeving met betrekking tot HR;
• Milieu, arbo & veiligheid.
Functievereisten
• Minimaal 4 jaar ervaring binnen het HR werkveld (onder andere ervaring met recruitment); ervaring binnen zelfstandige rol is vereist
• Ervaring binnen retailorganisatie is vereist;
• Ervaring met HR administratieve processen en gevolgen van salarisadministratie kunnen overzien;
• Operationeel sterk;
• Beschikken over organisatorische vaardigheden; tevens kunnen aansturen;
• Beheersing van de Engelse taal (basisniveau);
• Harde werker, analytisch & probleemoplossend, servicegericht, stevige persoonlijkheid.
Het aanbod:
• Een stevige operationele functie binnen een dynamische en uitdagende werkomgeving
• Werkweek van 40 uur
• Bruto fulltime jaarsalaris: €35.000 - €45.000 (op basis van 4 weken)
De organisatie:
Retailorganisatie met winkels in Engeland, Ierland, Spanje, Duitsland en Nederland.
|
terug
