Vacature
Locatie:
Tilburg, Noord-Brabant (map it!Toon Kaart )

Kaart laden...
Type werknemer:
Fulltime werknemer
Supervisie over anderen:
Nee
Functietype:
Personeelszaken
Vereiste opleiding:
HBO
Vereiste ervaring:
5 tot 7 jaar
Geplaatst:
11-1-2010
Contactgegevens
Ref-ID:
debanketgroep2
Functiebeschrijving Van der Breggen BV is een moderne en professionele onderneming, waar met de grootste zorg (biologische) stroopwafels en (biologische) stroopkoeken worden gebakken en zoenen worden gemaakt. Gedegen kennis en het gebruik van de nieuwste technieken zorgen ervoor dat wij kwaliteitsproducten leveren en in kunnen spelen op de vraag van morgen. Ons assortiment omvat stroopwafels, stroopkoeken en zoenen onder verschillende merken (o.a. Kanjers, Buys, Bakker Joop) en private label, wat een belangrijk deel van de omzet vertegenwoordigd.

Van der Breggen BV is onderdeel van De Banketgroep, naast twee andere werkmaatschappijen, te weten: Neerlandia Banket B.V. en Wafel Janssen B.V. Alle drie de werkmaatschappijen hebben een eigen (parttime) personeelsfunctionaris op de locatie. Daarnaast bestaan er HR-taken op het niveau van de Banketgroep. Gekozen is voor een structuur waarbij de HR manager van De Banketgroep ook een HR functie vervuld binnen een werkmaatschappij. Daarbij is het uitgangspunt dat de leidinggevende verantwoordelijk is voor de medewerker en dat P&O met name adviseert, ondersteunt en bewaakt.

Voor de invulling van deze combi functie zijn wij op zoek naar een ondernemende:

Personeelsfunctionaris / HR manager

Fulltime 40 uur per week
(standplaats Tilburg)

Jouw belangrijkste taken en resultaatgebieden zijn:
- Functioneel leiding geven aan personeelsfunctionarissen overige locaties van De Banketgroep.
- Verantwoordelijk voor integraal personeelsbeleid; waaronder ziekteverzuim, Arbo, opleiding en arbeidsvoorwaarden, zowel voor De Banketgroep als op locatie voor Van der Breggen.
- Coördinatie voor buiten Cao-personeel (in samenwerking met personeelsfunctionarissen).
- Harmonisatie arbeidsvoorwaarden.
- P&O-er voor Cao-personeel incl. vraagbaak op locatie.
- Functiewaardering Cao-personeel op locatie
- Functioneringsgesprekken en werkoverleg; ontwikkeling, invoering en bewaken uitvoering
- Verantwoordelijk voor personeelsadministratie op locatie.

Functievereisten Wij vragen:
- HBO opleiding personeel en arbeid.
- HBO+ werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring als personeelsfunctionaris. (In productie omgeving is een pré)
- Kennis en inzicht in relevante wet- en regelgeving en personeelsinstrumenten.
- Sterk in woord en geschrift.
- No nonsens en flexibel.
- Hands-on en winnaarmentaliteit.

Wij bieden:
Een boeiende, zelfstandige en uitdagende functie in een informele organisatie waarin echte ondernemers hun meerwaarde kunnen bewijzen.